Como epidemias, escândalos e outros acontecimentos extremos desafiam o paradigma das regulamentações “Estamos regulando o passado”, foi uma das provocações mais instigantes proferidas durante o HORIZONTE 20 FOOD. Evento idealizado e organizado por Tacta Food School em 30 e 31/01/2020 em São Paulo e que terá uma edição em Recife ainda em março. A Dra. Thalita […]
Cada vez mais ficar na zona de conforto está deixando as pessoas incomodadas. E você, já sentiu isso? Que tal fazermos um teste. Feche os olhos e lembre-se da última vez que sentiu realização por uma conquista no trabalho. Reviva as sensações logo após isso acontecer? Energia, vitalidade, leveza. Queremos é mais, não é mesmo?
Zona de conforto a zona do incômodo, saiba por que. Read More »
A NOVA ECONOMIA não é só “TECH”, é feita dos feitos e efeitos de gente. Há sempre o fator humano (ou desumano) na gestão intrínseca desse todo. O pensador e futurista John Naisbitt, autor de Megatrends, considera a Internet, por exemplo, como um fenômeno social e não apenas tecnológico. Porque é como nós usamos a
Foi em uma aula de finanças para não especialistas, à qual entrei acanhada esperando compreender pouco e sair mais confusa ainda, que ouvi a pergunta: Alguém pode me dizer a diferença entre valor e preço? O que mais chamou a minha atenção foi o silencio da sala. Era um curso lotado de “hipos”(*) da empresa,
Já parou para pensar o quanto o “pãozinho” de cada dia, está no cerne dos processos que impactam o planeta todo? Vale então, aguçar o olhar nas diversas imagens de “Sistemas Alimentares” pesquisáveis. Uma variedade de infográficos, coloridos, entrelaçados e pelo geral de lógica circular, pulam na tela. Curiosa constatação a circularidade, especialmente no reino
Do pãozinho ao efeito estufa será que tem algo a ver? Read More »
Contextos dinâmicos sempre houve. Desde a descoberta do fogo, tecnologias tem revolucionado a presença humana (é não só) na Terra. Os contextos foram sempre dinâmicos, qual a novidade? Pois é, só que nos dias de hoje, tudo é “bem mais”. Mudanças e avanços tecnológicos são bem mais frequentes, impactos são bem mais intensos, bem mais
“O problema em nossas organizações, não é a falta de ideias disruptivas – temos muitas delas. O verdadeiro problema é que, se você tentar inovações disruptivas dentro de uma organização tradicional (ou instituição), o sistema imunológico corporativo irá atacar e você passará todo o tempo lutando contra os anticorpos” escreveu o guru Salim Ismail* no
Já ouviu falar do sistema imunológico corporativo? Read More »
